全体心艺家® 都是成长中的人才,承载着集团和酒店的殷切期望。 帮助他们按照个人愿望和抱负实现职业发展和个人成长是我们的首要任务。
个地区培训园区
年培训时长达 600 万小时
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为了实现雅高的社会提升目标,我们创建了 Reveal Talent 计划,以促进无需进一步教育的心艺家®的职业发展。
30 多年来,雅高学院一直提供品牌沉浸、奢侈品或收益管理等广泛领域的培训计划,帮助 心艺家® 获得硬技能。2023 年,已提供超过 6,000,000 小时的培训,超过 190,000 名心艺家®接受了培训。
雅高提供各种领导力发展和晋升计划,旨在为所有心艺家®在集团内的职业生涯提供支持,无论他们的角色或职业抱负是什么。
作为可持续发展的长期倡导者,雅高将企业社会责任置于其整体战略的核心位置。变革学校是一项雄心勃勃的培训计划,旨在提高员工对可持续发展挑战的认识。它为我们的团队成员提供了一个内容平台和一条专注于气候变化基本原理的培训路径。
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